Contexte lié à notre intervention : D’un commun accord avec votre salarié(e), vous souhaitez mettre fin à la relation de travail qui vous lie. Pour cela, vous souhaitez mettre en place une rupture conventionnelle en toute sécurité juridique de sorte à éviter un contentieux prudhommal.
Pour cela, nous pourrons vous assister dans la procédure à appliquer et évaluer des éventuels risques juridiques eu égard au code du travail.
Informations remises dans le cadre de la confidentialité et du secret professionnel de la profession d’avocat