Mis(e) en cause dans le cadre d'un accident du travail

Contexte lié à notre intervention : Vous avez été assigné(e) ou vous allez être assigné dans le cadre d’un accident du travail par un de vos salariés.

Dans ce cas, nous pourrons vous défendre pour éviter la mise en cause de votre responsabilité en matière d’hygiène et sécurité au sein d’une entreprise de sécurité de sorte à obtenir une non condamnation avec le non-paiement de dommages et intérêts à l’avantage de votre salarié(e).

 

Informations remises dans le cadre de la confidentialité et du secret professionnel de la profession d’avocat

Mise en contact gratuite avec le Pôle Juridique

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